VISIÓN LABORAL
Javier Cerón Espinosa
SNTISSSTE, SNTSA, SEDESOL.
Los dirigentes de los 89 sindicatos adheridos a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicios del Estado (FSTSE), junto con los 500 delegados efectivos ampliaron el periodo de Joel Ayala Almeida, como Presidente de la organización burocrática, donde se fijó la postura de defender los derechos de los trabajadores y luchar por mejores beneficios laborales, así como respetar la investidura presidencial de López Obrador, sin dobleces y siempre mediante el diálogo.
Ahí el nuevo Comité Ejecutivo Nacional de la FSTSE, tomó protesta y fueron clausurados los trabajos del Congreso Nacional Extraordinario, con lo que se da mayor solidez al liderazgo de Joel Ayala Almeida, luego de 20 años al frente de la central de los trabajadores al Servicio del Estado.
Al término del evento Joel Ayala Almeida, fue entrevistado por los medios de comunicación, donde dijo que uno de los derroteros es ir por la seguridad integral de los trabajadores, mejorar los tabuladores para lograr mejores ingresos y sobre todo seguridad en el empleo, porque hay miles de trabajadores que están bajo contrato y que no tienen seguridad social, y que cobran a lista de raya y contratos que no están en la Ley.
Uno de los primeros puntos por parte del Presidente López Obrador, es respetar los derechos de los trabajadores, seremos coadyuvantes y trabajaremos de manera sólida tal como lo marca el Congreso Nacional, y respecto a la desaparición anunciado por el Jefe del Ejecutivo del Programa de Seguro Popular, afirmó que desde hace 3 años se pidió la transformación de este programa, no aceptamos por estar encajado en la estructura de la Secretaría de Salud y con un alto presupuesto, que ’..ponga orden en el manejo presupuestal’, hasta ahora como hemos dicho, ni es seguro, ni es popular.
BASIFICACIÓN DE TRABAJADORES ANUNCIA EL DIRIGENTE.
Hemos tenido un programa de basificación masiva y se hace de manera gradual, y hemos llegado a 260 mil trabajadores de salud y de la administración pública federal regularizados y empezaremos en 2019, con los trabajadores que no tienen seguridad social y que cada día que pasa no tienen derechos laborales, a medicamentos, vivienda, pensión y otorgarles una base para que en automática causan alta en el ISSSTE.
LA CTM ESTÁ EN PIDE GUERRA Y NO ES MONOLÍTICA, APOYAMOS PERO QUE NOS RESPETEN, SABE ADAPTARSE A LOS CAMBIOS DE GOBIERNOS DE OPOSICIÓN: ACEVES DEL OLMO.
Ante la ola de ataques, obuses y embestidas contra la CTM, por quienes aparecen como salvadores del sindicalismo, la central obrera está permanentemente en guerra, luchando por mejores condiciones laborales y no es ’monolítica’ como lo pregonan porque sabe adaptarse a los cambios, y prueba de ello es que es el tercer gobierno de otro partido y no nos han desaparecido ¡postura!
Así resumió Carlos Aceves del Olmo, la situación que enfrenta la CTM, porque han aparecido otras organizaciones sindicales que dicen van a ser lo mejor, nada más que la CTM tiene 83 años de vigencia y no va perder conquistas laborales ¡vigencia!
Se ha transitado por gobiernos diferentes desde el año 2000, con Vicente Fox, del PAN, luego Felipe Calderón y ahora López Obrador, pero la CTM ha estado actuante y no la han desaparecido como ahora pregonan algunos de las filas de Morena, por lo pronto le enviamos un saludo y apoyo el Presidente López Obrador, para que le vaya bien, porque en esa medida también le va bien a México ¡definición!
En estos términos, Aceves del Olmo, fijó su postura ante toda la oleada que ha enfrentado la CTM, en una reunión-desayuno con reporteros de la ’fuente’ obrera, donde señaló que algunos afirman que van a hacer una organización obrera similar a la CTM, nada más que les digo que llevamos 83 años para tener una central obrera fuerte y la más grande de México y América Latina.
Ahí en la sede de la CTM, habló de las Afores que dijo nunca estuvo de acuerdo con ese sistema porque fue copiado de Chile y además ha dejado pérdidas a los trabajadores, pero lo que se ha invertido en el aeropuerto se buscará recuperarlo, pero no se está de acuerdo en que los bancos obtengan ganancias millonarias y los trabajadores pensiones raquíticas, por lo que es necesaria su revisión ¡medular!
Y no pasó desapercibido de lo que tanto se ha hecho escándalo, de que la CTM, fue expulsada de una organización denominada CIS, porque la CTM se salió desde hace dos años porque únicamente pagaba cuotas por 35 mil euros y no obtenía beneficio alguno, en cambio seguirá en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), porque ahí se defiende el tripartismo que está vigente en México ¡aclara!
Luego habló del IMSS e INFONAVIT, del primero vio difícil que se haga extensivo junto con el Seguro Popular, porque en el primero se pagan cuotas y en el segundo no, en tanto que en el Infonavit, es una institución de Estado y de los trabajadores y no se permitirá que se llevan el dinero de las subcuentas de vivienda a otros lados, tal como lo pretenden las Afores, así es que esto se defenderá porque ahí está vigente el tripartismo ¡firmeza!
Luego, en diferentes temas se le preguntó si hay traidores en la CTM, que se ponen una camiseta política y otra y luego cuidan sus intereses, a lo que dijo, hay ’oportunistas’ como el caso de la Federación de Trabajadores de Querétaro, que trató de socavar Jesús Llamas, pero este ha salido y la CTM está operando, por lo que siempre ha habido ’traidores’ y nadie está exento ¡operación!
Sobre la acusación de que hay contratos de protección y de que se obliga a los trabajadores a estar en una organización sindical, aclaró que nada de eso, porque los trabajadores saben perfectamente dónde están desde el momento que entran a trabajar, de acuerdo a los estatutos vigentes y de que la CTM vive de las cuotas de los trabajadores, es una mentira porque ellos no entregan cuotas a la central obrera ’al menos a mí no me entregan nada’, sino que son los sindicatos y las federaciones las que hacen aportaciones y de eso vive la CTM ¡fantasías!
Sobre la paz laboral, dijo que se sigue aportando, pero esto puede tornarse difícil por toda la serie de ataques la central obrera CTM, pero está lista para cualquier ataque, además de que se espera que los trabajadores sean escuchados en la legislación de las leyes secundarias de la Reforma Labora, y en eso hay diálogo con la actual Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde ¡diáolgo!
En cuanto a los salarios mínimos, señaló que en breve se conocerá el porcentaje, pero la CTM siempre ha tirado a mejorar y por lo tanto en esta central obrera no hay ’..trabajadores de salario mínimo’, porque en las revisiones contractuales siempre se buscan beneficios para los trabajadores, así es que se espera que el diálogo entre trabajadores, empresarios y gobierno arroje resultados muy favorables, no aventuró a decir de cuánto será el incremento ¡negociaciones!
RESPETO A LA LIBERTAD DE PRENSA Y EXPRESIÓN.
Al preguntarle sobre la agresión que sufrió Patricia Carrasco, reportera de la Prensa que cubre la ’fuente’ obrera, por parte de uno de los golpeadores de Napoleón Gómez Urrutia (Napito II), al término de una conferencia de prensa, la semana pasada, dijo que es un acto reprobable y más tratándose de una mujer, es una canallada que no se debe permitir, por lo que ofreció todo el apoyo a la periodista, porque consideró que los reporteros enfrentan muchas agresiones y se debe respetar la libertad de prensa y expresión, para que ejerzan libremente su profesión por parte de la CTM siempre habrá respeto. ¡postura!
DE TODO UN POCO…SNTISSSTE..En el Congreso Nacional Extraordinario de la FSTSE, estuvo presente el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, Luis Miguel Victoria Ranfla, quien quedó como vicepresidente de la FSTSE, uno de los sindicatos más fuertes de la federación, donde se demandó que las reservas financieras que tiene el instituto por 92 mil millones de pesos, se utilicen para hacer más eficiente a la institución, mejorar el abasto de medicamentos, infraestructura, equipo médico y recursos humanos de médicos y enfermeras, en suma que se destinen más recursos al ISSSTE, hizo entrega de un reconocimiento al licenciado Joel Ayala Almeida, por logros para los trabajadores como el bono sexenal, vales de despensa, aumentos salariales entre otros. SNTSA..El líder del Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud, Marco Antonio García Ayala, que representa a más de 250 mil trabajadores a nivel nacional, también participó en el Congreso Nacional Extraordinario, de dónde se marcaron las directrices para los trabajadores de este sector prioritario, que es uno de los más sensibles en el ámbito nacional, por la atención que brinda a la población abierta del país…. Hasta la próxima